Einblicke in unser Unternehmen

Wir stehen für Kontinuität!
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1. Kultur

„Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter“ – deshalb nennen wir uns the sensor people. Wir setzen alles daran, ein Umfeld zu schaffen, das ein positives Arbeitsklima ermöglicht und die Gemeinschaft fördert. Wir sind seit über 50 Jahren in Familienbesitz und stolz darauf, dass auch die Familie Leuze an unseren Festen und Veranstaltungen teilnimmt und zu einer familiären Atmosphäre beiträgt.

Es gibt einige Mitarbeiter, die bereits seit mehr als 30 Jahren bei Leuze electronic arbeiten. Die Anforderungen an die einzelnen Arbeitsplätze ändern sich natürlich im Laufe dieser Zeit. Wir achten dabei immer darauf, dass die einzelnen Arbeitsplätze bestmöglich den ergonomischen Anforderungen angepasst sind. Wir möchten schließlich, dass die Mitarbeiter lange gesund und fit bleiben. Dazu arbeiten wir sehr eng mit unserem Betriebsarzt und der Betriebskrankenkasse zusammen, der auch regelmäßig Sprechstunden in den Räumen der Leuze electronic anbietet.

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2. BKK Voralb

Wir sind stolz darauf, gemeinsam mit Heller und Index Träger einer eigenen Betriebskrankenkasse – der BKK Voralb – zu sein. Versicherte können tolle Leistungen in Anspruch nehmen, egal ob um schnellstmöglich wieder gesund zu werden oder Vorsorgeleistungen, um gar nicht zu erkranken. Gemeinsam mit der BKK Voralb stellen wir regelmäßig Gesundheitstage auf die Beine, um unsere Mitarbeiter für bestimmte Gesundheitsthemen zu sensibilisieren und sie dazu anzuregen, sich mit ihrer Gesundheit auseinanderzusetzen und in der Erhaltung ihrer Gesundheit bis ins seniore Alter zu unterstützen. Besonders komfortabel ist dabei, dass die BKK Voralb regelmäßig bei uns vor Ort ist und die Mitarbeiter dadurch die Möglichkeit haben kurz zwischendurch offene Themen mit der Krankenkasse zu klären.

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3. Verlässlicher Partner

Bei uns haben Sie viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Viele unserer Mitarbeiter genießen eine langjährige Betriebszugehörigkeit – und diese Erfahrung schätzen wir an unseren Mitarbeitern. Wir haben Mitarbeiter, die als Ferienjobber bei uns eingestiegen sind und Leuze näher kennengelernt haben, danach ihre Ausbildung bei uns angefangen haben und erfolgreich in ihren Beruf bei uns eingestiegen sind. Uns ist es wichtig, unsere Mitarbeiter zu fördern und ihnen die Möglichkeit zu geben, langfristig einen sicheren und guten Arbeitsplatz zu haben. Unsere technisch anspruchsvollen Produkte werden zum größten Teil am Standort Owen produziert. Wir haben dazu unseren Standort vor kurzer Zeit deutlich erweitert und in den Ausbau unserer Fertigung investiert. Dies gibt unseren Mitarbeitern auch das klare Signal, dass wir auch weiterhin langfristig ein guter Arbeitgeber im Kreis Kirchheim/Teck sind und auch in Zukunft weiter wachsen wollen.

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4. Arbeitszeiten

Wir produzieren unsere Sensoren im Zweischichtbetrieb, teilweise auch im Dreischichtbetrieb. Dies ermöglicht unseren Mitarbeitern sehr genau zu planen, wann Sie freihaben. Immer wieder bietet sich auch die Möglichkeit an Samstagen zusätzliche Schichten zu übernehmen, diese werden gesondert vergütet und bieten somit die Möglichkeiten eines attraktiven Zusatzverdienstes. Natürlich führen wir für alle Mitarbeiter in diesem Umfeld auch ein Gleitzeitkonto, dieses gibt den Mitarbeitern und uns die Möglichkeit auf Spitzenzeiten zu reagieren und diese Zeiten über zusätzliche freie Tage abzugleiten.

5. Weiterbildung

Unsere Sensoren sind technologisch sehr anspruchsvolle Produkte, die in der Produktion Fingerfertigkeit und ein gutes technisches Wissen erfordern. Natürlich verändern sich auch die Anforderungen mit der Zeit, deshalb schulen wir unsere Mitarbeiter regelmäßig. Es gibt die Möglichkeit zusätzliche Aufgaben zu übernehmen, damit die Mitarbeiter diese Aufgaben auch gut erfüllen können, wird auch hier großer Wert auf die richtige Qualifizierung gelegt. Auch das Thema Kommunikation kommt bei uns nicht zu kurz. Wir besprechen Themen in täglichen Shopfloor-Runden, aber auch in den regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterinformationsveranstaltungen.

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6. Bezuschusstes Betriebsrestaurant

Da uns das Wohlergehen unserer Mitarbeiter von großer Bedeutung ist, gibt es bei uns ein Betriebsrestaurant. Hier besteht für jeden Mitarbeiter morgens die Möglichkeit ein leckeres Frühstück und mittags eine warme Mahlzeit zu sich zu nehmen. Den ganzen Tag über werden abwechslungsreiche und gesunde Snacks angeboten, die das Betriebsrestaurant zu einem angenehmen Treffpunkt für die Pausen macht. Die angebotenen Mahlzeiten sind dabei günstig, da Leuze electronic diese großzügig bezuschusst.

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Ansprechpartner:

Human Resources
Carina Gollmer
Tel.: 07021 573 466
Mail.: carina.gollmer@leuze.de

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